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中等职业教育与人才培养模式的问题

日期:2019-12-30访问:1050

——黑龙江医药卫生学校“分享·成长”主题教师讲坛第十一讲

培养人才是我国经济与科技发展的必然需要,应当受到社会各界的重视。当前形势下,大多中等职业学校的人才培养存在着一定的问题。因此,应当改善现有的人才培养模式,构建具有职教特色的教育教学模式。

2016614日,我校诚邀专家组成员王玮瑛老师来我校开展讲坛,二十多年的教学经验结合国内外职业教育经典模式以及当今时代特点指出了现在职业教育的不足以及改善的方法,并对药剂专业进行了详尽的介绍以及未来的规划。她在演讲中提出:现今我国采用的中职教育是模仿德国的职业教育,即校企合作。只有校企合作,才能产生规模效应;只有校企合作,才能走上技能人才培养的快车道;只有校企合作,才能保证培养质量。校企合作培养技能人才兼具校内文化知识教学和企业岗位能力实训两个领域、两种空间、两种能力教学的特点,是理论与实践零距离结合,也是教育与生产劳动相结合方针的切实体现。

市场竞争历来是优胜劣汰,中等职业学校毕业生更是要在年纪轻轻时就面对这种市场的激烈竞争。如何使得职校毕业生不输在起跑线上,职业学校的教育起着至关重要的作用。职业学校必须找准自己的位置,与企业团结协作,与市场紧密结合,构筑能够适应市场需求的人才培养机制。方能使职业教育发展跟上时代步伐,为社会输送出更多的能够适应市场需求的专业技能人才。
      梁启超先生曾说:穷则变,变则通。职业教育正处在需要变通的关键时刻,时不我待,中等职业教育者应抓住机遇,锐意进取,开创一片属于自己的天地。

 

 


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